2012年12月12日，西安雷格流体科技有限公司召开了2013年经营目标启动大会，拉开了公司开拓创新、锐意进取的序幕。
姚振民董事长总结了2012年公司整体工作情况，指出2012年公司是学习进步的一年，是求新求变的一年。公司管理水平逐步提高，团队能力有所提升，新管理机制的运行也使公司员工充满了激情和活力。
随后，执行董事包敏女士宣布公司2013年各级人员任命通知，并颁发聘书。
接着，由姚振民董事长与总经理李春燕签订目标任务协议书，总经理李春燕与销售一部经理包磊、销售二部经理郭文辉、大客户部经理刘晓均分别签订目标任务协议书，再由三位业务经理分别与本部门业务人员签订目标任务协议书。
总经理李春燕做了就职讲话，公布了2013年各项管理制度，鼓励全体人员齐心协力，共同努力，在达成公司各项经营目标任务的同时，也实现个人的价值和梦想。这些制度的颁布有助于公司管理结构的梳理、人员能力的发挥、公司业务的拓展和市场份额的提升。随后各部门负责人带领各自团队成员分别上台讲话，表决心，尤其是各销售团队，士气高昂，信心满满地高喊着各自的任务目标必达成！
最后，姚振民董事长发表讲话，他希望通过此次经营目标启动大会，能够使公司员工在新年伊始有新规划、新方向、新动力，同时对公司全年度的发展规划有清晰明确地了解和认识，能够将个人的发展与公司的壮大结合起来，在实现个人价值的同时，为公司贡献力量。公司2013年度将继续在供水供暖领域长足发展，以西安及周边市场为基础，向陕西省其他地市县及周边省市县深入推进，扩大销售规模，提高市场占有率，树立良好的企业和产品品牌形象，搭建值得信赖的企业合作交流平台，实现客户、员工、企业的共赢。
公司员工纷纷表示，公司在实现整体发展的同时，充分考虑到员工个人价值的实现、职业发展空间的拓展、薪酬福利待遇的提升，尤其本年度的目标任务协议更在尊重个人意愿的基础上，重视个人能力的提高，是公司给予的重要发展机会，也是一个新的起点，大家将会在2013年秉承服务、奉献的精神，力争创造企业经营业绩的新突破。
